国家総合職(大卒/教養区分)

今回は、国歌総合職の大卒程度試験の教養区分を取り上げます。この区分は、「既存の試験区分以外の専攻分野の学生」「外国の大学の卒業生」「民間企業経験者」など、多彩な人材の採用を目的とした試験区分です。

この区分は大卒程度のみの区分であり、院卒者試験にはありません。また、受験資格は大学3年生に相当する年齢でも受験できるよう設定されています。

国家総合職では、院卒者程度の法務区分と大卒程度試験の教養区分は秋季に実施されることから「秋試験」と呼ばれます。そのほかの区分は春季に実施されます(「春試験」)。秋試験の2区分は、一次試験を同じ日に実施することが通例です。

国家総合職(大卒/教養区分)の1次試験では、基礎能力試験(教養試験)、総合論文試験、2次試験では、政策課題討議試験、企画提案試験(小論文および口述式)、人物試験が課されます。

基礎能力試験は1部と2部が課されます。

  • 1部24問:知能分野→文章理解8問、判断・数的推理(資料解釈も含む)16問
  • 2部30問:知識分野→自然10問・人文10問・社会10問(時事を含む)

大卒程度の基礎能力試験は、一般的な大卒公務員試験の教材を使って、国総の問題までしっかりと踏み込んで取り組むことで対応できます。

大卒公務員の教養試験(基礎能力試験)は、区分(職種)を問わず共通の試験内容が一般的です。教養試験対策(大卒)に使える参考書・問題集について、当サイトでは、大卒公務員の教養試験(基礎能力試験)で対応しています。

総合論文試験は、幅広い教養や専門的知識を土台とした総合的な判断量、思考力についての筆記試験です。2題課されます。

政策課題討議試験は、6人1組のグループを基本とし、レジュメ作成→個別発表→グループ討議→討議後の個別発表、という試験が実施されます。

企画提案試験(小論文および口述式)は、企画力、建設的な思考力および説明力などについての試験です。1部:小論文、2部:プレゼンテーション試験および質疑応答が課されます。

国家総合職では院卒者・大卒とも、2次試験で人物試験が課されます。これは面接試験(個別面接)です。これについては、国家総合職(大卒)・2次面接試験対策が参考になります。

国家総合職では最終合格=採用とは限らず、官庁訪問という採用活動を経て、自ら各府省の内定を勝ち取る必要があります。

国家総合職の官庁訪問は、春試験では院卒者/大卒や区分を問わず全ての受験者に適用される共通の統一ルールが設定されます。その一方、秋試験の2区分(院卒者の法務区分、大卒程度の教養区分)はそれぞれ個別にルールが設定されます。国家総合職の官庁訪問については、国家総合職の官庁訪問で詳細に取り上げています。

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